象山海螺水泥：职工说事铸就一条通透之路
(资料图)
工段、班组是企业的基本生产单位，是企业的生产前沿阵地，是各项工作任务的落脚点。为了深入基层工段、班组，熟悉岗位及人员情况，通过与基层人员共话安全生产管理建议，生活后勤等诉求。8月1-10日，象山海螺10场职工说事座谈会走进一线基层，组织开展与部门、工段、班组成员分批次座谈。
座谈围绕红色“先锋工会”创建的深入推进征求建议，对部门、工段班组近期情况的了解，对海螺企业文化和近期形势的宣贯以及员工心声的听取。
“职工说事”以服务职工为出发点，以搭建参与平台为着力点，以解决“心头难事”为落脚点，实现了企业负责人、管理层与普通职工的沟通交流。此次职工说事共征求意见建议58条，通过专题会议研讨后落实责任人，整改时间和定期通报，此份职工说事意见建议清单将以工会督办的形式进行落实。“职工说事”不仅让企业的职工获益，更让大家心往一起聚，劲往一起使。
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